Innovatie heeft vele gezichten

Om de uitdagingen van de toekomst op te lossen, is een moderne bedrijfscultuur nodig die inzet op innovatie. Doe je mee?

Ondersteuning

Ondersteuning

De individuele ontwikkeling van alle Swietelskys, in het bijzonder van vrouwen in technische beroepen, evenals de inzet van oudere medewerkers afgestemd op hun behoeften en de opleiding van jongeren, zijn prioritaire doelen.

Diversiteit

Diversiteit

Wij zeggen “JA” tegen diversiteit en een empathisch werkklimaat. Verschillende perspectieven helpen ons de uitdagingen van de toekomst aan te kunnen. Wij staan voor waardering en respect.

Gelijke kansen

Gelijke kansen

Wij Swietelskys kunnen ons, ongeacht geslacht, religie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische afkomst of een beperking, vrij ontplooien – zowel persoonlijk als professioneel.

  • Diversiteit
  • Gelijke kansen

Onze support voor jouw ontwikkeling

Personeelsontwikkeling bij SWIETELSKY begeleidt je met uiteenlopende methoden op weg naar jouw individuele doelen.

Istock 1144382567 Personalentwicklung Frauen

Bouw aan je toekomst – wij ondersteunen je daarbij.

Mix van online- en klassikale trainingen
On-demand learning-software met honderden leergebieden
Feedbackgesprekken met je leidinggevende – sterktes en potentieel reflecteren
Ontwikkelingsmaatregelen consequent op jouw doelen afstemmen

Geef verandering vorm als moderne leider(‑in).

gedegen wetenschappelijke assessments
meerjarig bijscholingsprogramma op universitair niveau
optie om een postgraduale opleiding (MBA) af te ronden
bevordering van vrouwen in leidinggevende functies

Jouw routes naar succes

Of je nu kiest voor een loopbaan als specialist of als leidinggevende – bij SWIETELSKY staan alle wegen voor je open.

Vakinhoudelijke loopbaan (zonder personeelsverantwoordelijkheid)

Ontdek tal van boeiende werkgebieden in de operationele bouw, zoals bijvoorbeeld bouwtechniek, commerciële bouw/bedrijfsvoering, calculatie enz., en ook in de centrale afdelingen: IT/digitalisering, controlling, duurzaamheidsmanagement, HR en nog veel meer.

Administratieve hulp
Assistent
Specialist
Expert
Senior expert
Leidinggevende loopbaan

Kwalificeren jouw sterktes in leadership & management je als leidinggevende? Bij SWIETELSKY vind je alle voorwaarden voor een doorlopend succesvolle carrière en word je stap voor stap ondersteund.

 

Jouw leidinggevende loopbaan in de operationele bouw:
Voorman
Projectleider bouw
Technisch teamleider
Hoofd technische groep
Hoofd commerciële groep
Hoofd technische afdeling
Technisch vestigingsmanager
Commercieel vestigingsmanager
Hoofd technische divisie
Technisch directeur bedrijfssector
Commercieel directeur bedrijfssector
COO (lid van de raad van bestuur met operationele verantwoordelijkheid)
Jouw leidinggevende loopbaan in centrale afdelingen:
Teamleider
Afdelingshoofd
Directeur groepsdivisie
Hoofd groepsstafeenheid
Vorstandsmitglied mit entsprechender Zuständigkeit

Vrouwen hebben bij SWIETELSKY een sterke achterban.

In 2024 richtte de bedrijvengroep het “SWIETELSKY Netwerk Vrouwenbevordering” (SNF) op. Elke medewerkster kan actief bijdragen of er gewoon van profiteren.

undefined

undefined

Melding van wangedrag bij SWIETELSKY

Wij Swietelskys verbinden ons in de geldende gedragscode onvoorwaardelijk tot naleving van alle toepasselijke wetten en regels. Elk wangedrag binnen het bedrijf moet snel worden herkend en onderzocht, zodat corrigerende maatregelen kunnen worden genomen.

Klokkenluiderssysteem

Heb je vragen over de bedrijfscultuur? 

Of wil je je misschien persoonlijk inzetten in ons netwerk voor vrouwenbevordering? We gaan graag met je in gesprek!